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不唯學歷資歷 山東濰坊允許破格或越級參評職業技能等級

發布日期:2021-08-26??來源:閃電新聞??作者:于剛??瀏覽次數:90
核心提示:2021年8月18日,記者從山東省濰坊市人力資源和社會保障局獲悉,為進一步突破工作年限和職業技能等級的要求,靈活采取多種方式開展技能人才自主評價,近期,濰坊市按照山東省人力資源和社會保障廳要求,積極出臺相關政策支持企業結合企業工種(崗位)實際,加快推進高技能人才隊伍建設。支持企業對技能等級要求進行適當調整

2021年8月18日,記者從山東省濰坊市人力資源和社會保障局獲悉,為進一步突破工作年限和職業技能等級的要求,靈活采取多種方式開展技能人才自主評價,近期,濰坊市按照山東省人力資源和社會保障廳要求,積極出臺相關政策支持企業結合企業工種(崗位)實際,加快推進高技能人才隊伍建設。

支持企業對技能等級要求進行適當調整

企業可根據相應的國家職業技能標準,不唯學歷、資歷,結合企業特殊要求,對職業功能、工作內容、技能要求和申報條件等進行適當調整,允許職工破格或越級參加高級工、技師、高級技師考評。

支持企業靈活運用多種方式開展評價

企業可根據其生產技術、工藝裝備和產品類型等不同要求,采取考核鑒定、考評結合、過程化考核、業績評審等靈活多樣的方式對人才進行自主評價。對特殊工種崗位可突出生產技能操作,免于理論考試。

支持企業采取直接認定方式

企業可自主運用評價方法,對在職業技能競賽中取得優異成績,為企業技術創新、技術改造作出突出貢獻,創造重大經濟效益等的人員,可直接認定其相應職業技能等級。

來源:齊魯網·閃電新聞

責任編輯:張寧寧

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