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四川金川:推行“四三”工作法 保障職業技能培訓助力鄉村振興

發布日期:2021-12-29??來源:人力資源報??作者:孫磊 張朝英??瀏覽次數:47
核心提示:四川省金川縣人社局推行“四三”工作法,以有力、高效的舉措確保了職業技能培訓的針對性、實效性,全面提升了勞動者職業技能水平和就業創業能力,為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接奠定了基礎。強化“三個保障” 增強技能培訓組織性強化組織保障,做到工作早謀劃、早安排、早落實。強化監管保障,壓實各項責任到人頭。公開招投標確定培訓機構;開

四川省金川縣人社局推行“四三”工作法,以有力、高效的舉措確保了職業技能培訓的針對性、實效性,全面提升了勞動者職業技能水平和就業創業能力,為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接奠定了基礎。

強化“三個保障” 增強技能培訓組織性

強化組織保障,做到工作早謀劃、早安排、早落實。強化監管保障,壓實各項責任到人頭。公開招投標確定培訓機構;開班培訓簽到、授課、實操等均實行視頻錄像備查;認真審核培訓資料并電話抽查培訓對象,確?!罢媾嘤枴?。強化資金保障,優先考慮和滿足技能培訓資金,確保技能培訓順利進行。

圍繞“三個重點” 增強技能培訓實效性

圍繞產業發展開展培訓,采取“村民提意愿、鄉村出名單、培訓機構出菜單、政府買單”方式開展技能培訓。2021年,駕駛技能培訓364人,家政服務80人,挖掘機培訓41人。圍繞技能提升開展培訓,2021年培訓初級工220人、中級工100人。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果開展培訓,實施“勞動力技能培訓全覆蓋行動”,2021年技能培訓脫貧勞動力787人。

探索“三種模式” 增強技能培訓實戰性

探索“意愿式”培訓。技能培訓開班前,先做意愿調查,變“要我培訓什么”為“我要培訓什么”。探索“錯峰式”培訓。一方面錯開農忙時節舉辦培訓;另一方面錯開農時時間舉辦培訓,既方便了群眾又提高了培訓效果。探索“引導式”培訓。2021年以來,金川舉辦創業引導培訓2期、培訓90人。

抓住“三個機遇” 增強技能培訓合作性

抓住浙川對口幫扶機遇。把技能培訓作為合作重點,2021年委托培訓(脫貧勞動力)720人,致富帶頭人培訓99人,鄉村振興人才培訓39人。抓住省內對口幫扶機遇。2021年四川省眉山市人社局幫助培訓電工9人、挖掘機21人,全部實現穩定就業。抓住培訓機構“一對一”幫扶機遇。眉山工程技師學院與金川縣共同探索,建立了“思想認識到位、溝通協調到位、需求分析到位、保障服務到位、就業跟蹤到位”的“五個到位”幫扶機制。

責任編輯:李楠

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